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CSIF retoma las negociaciones con Hacienda sobre retribuciones y oferta de empleo

El sindicato apela a la responsabilidad del Gobierno y del conjunto de las fuerzas políticas para que haya presupuesto en 2018

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La  Central  Sindical  Independiente  y  de  Funcionarios  (CSIF),  sindicato más representativo en  las  administraciones  públicas,  retomará  este  miércoles,  las  negociaciones  con  el Ministerio de Hacienda en materia de retribuciones y oferta de empleo público, después de que se frenaran  las  conversaciones  coincidiendo  con  la  crisis  institucional  en  Cataluña  unido  a  la falta de apoyos parlamentarios para sacar adelante los presupuestos.

 

El sindicato trasladará a la secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado, la preocupación del sindicato por la ausencia de proyecto de Presupuestos generales del Estado para 2018. La reunión se logró organizar hace dos semanas, en plena crisis institucional en Cataluña, tras las gestiones realizadas por nuestro sindicato.

Pretende  así  que  se  aborde  la  oferta  de  empleo  público  para  reforzar  las  plantillas,  el desarrollo  del  acuerdo  para  reducir  la  temporalidad  y  la  necesidad  de  ampliar  este  pacto  al conjunto  de  los  sectores  de  nuestras  administraciones  públicas  (el  acuerdo  se  limita  a  los sectores  de  Educación,  Sanidad  y  Justicia).  Y  desde  luego,  pretendemos  evitar  que  se produzca una nueva congelación salarial sobre el colectivo de empleados públicos.

CSIF no reconoce este supuesto de congelación salarial y entiende que la negociación de los salarios  públicos está  todavía abierta,  ante  la incertidumbre que se genera  sobre  más  de  2,5 millones de empleados públicos y sus familias hay que recordar la pérdida de más del 20% de poder adquisitivo de los empleados públicos desde el inicio de la crisis.

El  sindicato  apela  a  la  responsabilidad  del  Gobierno  en  primer  lugar  y  del  conjunto  de  las fuerzas políticas para que hagan posible  un acuerdo parlamentario que permita, a través de los  presupuestos,  o  bien,  mediante  un  Real  Decreto,  favorecer  la  revisión  salarial  y desarrollar las ofertas de empleo público.

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