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Iberdrola, entre las 100 compañías más sostenibles del mundo

Es la única eléctrica española en el ranking

Iberdrola ha sido seleccionada un año más como una de las 100 compañías más sostenibles del mundo, según el índice Global 100 Most Sustainable Corporations in the World, elaborado por la prestigiosa publicación Corporate Knights. La compañía es la única eléctrica española presente en este ranking anual. 

Los integrantes de este índice han sido dados a conocer este martes, en el marco de la celebración de la reunión anual del Foro Económico Mundial, que se está celebrando en Davos-Klosters (Suiza).

Para la elaboración de esta clasificación se han analizado cerca de 5.000 compañías de la industria mundial, con una capitalización superior a 2.000 millones de dólares.

Para desarrollar el Global 100 Most Sustainable Corporations in the World, Corporate Knights valora 14 indicadores cuantitativos. De ellos, buena parte se estructuran en torno a tres ejes fundamentales: gestión de los recursos naturales, gestión financiera y gestión de personas.

Además, tiene en cuenta también su envergadura como distribuidor, su apuesta por la innovación -área a la que Iberdrola destina anualmente unos 200 millones de euros- y su contribución para lograr un aire más limpio para todos, mediante la reducción de sus emisiones.

En esta línea, Iberdrola lucha contra el cambio climático y se ha comprometido a reducir su intensidad de emisiones en un 50% para 2030 con respecto a la de 2007, así como a ser neutra en carbono en 2050. A día de hoy, dos tercios de la capacidad instalada del grupo no emiten.

También la diversidad juega un papel importante en el Global 100 Most Sustainable Corporations in the World y uno de los aspectos que se valoran es la presencia de mujeres en el Consejo de Administración.

En este sentido, Iberdrola cuenta con cinco consejeras en su máximo órgano de gestión –más de un 35% del total– y todas sus comisiones consultivas –Comisión de Auditoría y Supervisión del Riesgo, Comisión de Nombramientos, Comisión de Retribuciones y Comisión de Responsabilidad Social Corporativa– están presididas por mujeres.

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